近日，微宏Worksite协同办公OA平台入驻北京东方君和管理顾问有限公司，以加强企业内部协同管理，促进企业信息交流，提高办公自动化水平。

北京东方君和管理顾问有限公司成立于2001年，十年来，东方君和秉承“价值提升者”的服务宗旨，坚持“对话思想、解读政策、构建模式、推进实务”的工作方针，从客户价值出发，为企业的持续发展提供决策咨询和可行性解决方案。2012年, 东方君和获得SO9001质量管理体系认证,为实现卓越服务、提升客户价值奠定了坚实的基础。

在这十几年内，东方君和主要为大中型国有企业提供专项课题研究、咨询和定制化培训三大类服务，涵盖了战略管理、内部控制与全面风险管理、企业文化、营销策划、品牌管理、企业社会责任、公共关系等诸多领域。十几年来，东方君和承担了一些部级或行业重大课题研究，包括：文化部“中国休闲文化及休闲产业发展研究课题”，联合国“中国与跨国公司课题”，司法部“传媒与司法课题”，中国卷烟销售公司“工商协同营销研究课题和中国卷烟现代营销体系建设课题”，“我国烟草商业流通体制改革及现代卷烟流通发展研究课题”；与天津师范大学管理学院合作“服务营销理论与实务研究课题”。

东方君和拥有较深厚的学术资源和较强的自主研发能力。2010年，东方君和聘请芬兰汉肯经济学院教授、全球“服务营销之父”克里斯廷.格鲁罗斯教授作为首席学术指导，致力于开展服务营销的研究、咨询和培训。

2012年，东方君和与中央财经大学中国改革和发展研究院合作共建“中国企业公民研究中心”，围绕企业公民理论研究与实务建立产学研一体化平台，共同编制《中央企业履行社会责任报告》（中国经济出版社）和《中国企业公民报告》（社会科学文献出版社），通过社会责任的研究、培训和咨询，积极倡导社会责任价值观，推动中国企业界的社会责任实践，促进商业文明发展。

随着公司规模的不断扩大和业务的迅速发展，公司领导发现各部门、各员工之间的日常各项管理水平需要进一步的提升，各项流程流转效率有待进一步的提高，流程的执行管控力度需要加强，各项业务之间需要加强关联，为了打造现代流程知识化的企业，东方君和决定携手微宏软件启动协同办公平台项目。

此次与微宏的合作，东方君和主要实现三个方面的要求：一、规范内部各项流程，加强流程的执行管控，降低运营风险，提升规范化运营水平；二、提升东方君和内部信息交流水平；三、通过丰富的协同应用功能，实现知识管理，为企业员工提供工作便利，进一步提高内部工作效率，提高企业的各项事宜的执行能力。

东方君和与微宏的战略合作，将帮助双方共同成长，携手共进，此次合作，东方君和实现了协同办公管理全面升级，集团员工和领导释放了空间和时间的束缚，并且可以快捷的进行各项信息交流，极大地提高了工作效率。为东方君和的腾飞提供了强劲的助力。